為全面貫徹落實習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，進一步提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平，挖掘和培養(yǎng)立足崗位、精益求精的優(yōu)秀技能骨干，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型人才大軍。11月21至22日，山東榮信集團第十二屆技能比武決賽成功舉辦。此次大賽共設置產(chǎn)品精制、儀表調(diào)校、化學質(zhì)檢、焦油蒸餾、鏟車駕駛等18個項目，經(jīng)過緊張激烈的初賽選拔，最終200余名員工進入決賽。

     本次大賽分為理論筆試與技能實操兩大環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了專業(yè)知識與實操技能的深度融合，全面檢驗員工的綜合能力。

     在理論考試中，參賽選手沉著冷靜，認真作答，考試內(nèi)容與崗位工作實際緊密結(jié)合，既具專業(yè)性又富實用性，助力員工自我診斷知識短板，查漏補缺，精進技能。監(jiān)考人員秉持公正嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格履行監(jiān)考職責，確保了考試的公平、公正與公開。

     在實操賽場上，參賽選手同場競技、各展所長，熟練地操作著各種設備、工具，精準地把控著每一個環(huán)節(jié)，全力以赴地展示自己的技能水平。這不僅是一場酣暢淋漓的技能比拼，更是一次“以賽促學、以賽促交”的技術交流和思想碰撞。

     厲兵秣馬強技能，奮楫篤行筑未來。本次技能比武大賽是恒信集團深入貫徹落實中共中央、國務院《關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》的生動實踐，對于強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，全面提升一線員工規(guī)范操作與問題解決能力，夯實基層管理基礎，提升安全管理效能具有重要意義。未來，恒信集團將持續(xù)加大培訓投入，不斷提升員工技能水平與綜合素養(yǎng)，完善技能比武機制，促進員工間的技術交流與學習，營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚企業(yè)文化氛圍，攜手共筑更加輝煌的明天。